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回答者: 男性/ 媒体向き合い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:割と自由に挑戦させてもらえる。が、そもそものやれる幅が広く
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回答者: 回答なし/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:常に変化しているイメージはある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は昇給しやすいですが、徐々に上がりにくくなる印象。年俸制になったた
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で仕事の時間をコントロールすることができ、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:一時期新卒は家賃補助が出ていたみたいだが、近年では無くなっている。通勤
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回答者: 男性/ Amazon広告運用代行・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合によりCCIの良いところが失われつつあるとい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:クライアント向きあいの業務に関しては、代理店に出向しているメ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げる人には挑戦できる風土があると思う。ただ上
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:電通などへの出向ルートなどもあり、自社だけではできない仕事も
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回答者: 回答なし/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇を取得してよいという風潮はあるが業務都合によってと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークが整っている&有休も取りやすかったた
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回答者: 男性/ メディアレップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上長も非常に話し
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:虎ノ門ヒルズの新しいオフィスに移転済み。ホールディングス全部の事業
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回答者: 女性/ メディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:研修など全社的にアナウンスがあり、積極的に参加している印象。
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回答者: 女性/ メディア担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、ライフプラン制度オフィス環境:虎ノ門ヒルズ駅直結の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くも低くもないが、新卒入社時から上がりにくい評価制度:1年に一度昇給
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回答者: 男性/ Amazon広告運用代行・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい環境かなとは思う。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 媒体向き合い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:通勤手当は月初に前月分を申請。在宅手当は現在は出ない。退職金は出ないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は今年から始まり、利用する人も多いその他、ランチを無料で配った
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金はないため、任意で社員持株会での積立などを行っている方が多いかと
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:ママさん世代が多く、産休・育休・時短勤務の方も多い。きちんと復
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、その後復帰されている方も何人もいらっしゃ
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回答者: 女性/ デジタル広告運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディアソリューション/ メンバー

1.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は1日とるのも一苦労だった。多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月報+賞与から年俸制に変わってから年収が減った。昇給もしづらい制度に。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:これまでは食事補助などの福利厚生が充実していたが、軒並み廃止or縮小さ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:旧サイバー・コミュニケーション時代は穏やかな雰囲気
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 28万円 10万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:当時はかなり残業と賞与に偏る給与体系。現在は年俸制のため少し実態が異な
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:経営統合を経たため二つの異なるカルチャーが混在しており当時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研修体制はひっかりしていて、基礎知識は座学では学ぶ。また、マ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:場所やチームを選べば働きやすいと思います。実際に産休育休を取ら
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回答者: 男性/ メディアレップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部ごとに大きく仕事の内容が異なるが評価は全社
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回答者: 回答なし/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:あまり充実はしていないイメージがあるオフィス環境:できたばかりのビルで
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回答者: 男性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制のため、賞与はなし。評価制度:年功序列の感じはまだ残っている感じ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:様々なチャンスやアイディアの後押しをしてくれるし、応援もし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:ドライ組織体制・コミュニケーション:使える上司がいないダイ
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