四国三菱ふそう販売株式会社の入社前とのギャップ

入社時の期待と入社後のギャップ:
トラックの営業職に応募する際、私はこの仕事に対して大きな期待を抱いていました。特に、業界の成長性や市場の拡大を見込んで、多くのビジネスチャンスが広がっていると考えていました。営業活動を通じて、多様な企業と関わりながら、顧客に最適なトラックを提案することで、自分の営業スキルを磨き、成功体験を得ることができると確信していました。また、業績達成によって、報酬や昇進の機会が得られると考え、モチベーションが高まっていました。    しかし、実際に入社してみると、期待していた以上に多くの挑戦が待っていました。まず、顧客との関係構築には、思っていた以上に時間と努力が必要であることがわかりました。トラックの提案は単なる商品の売買にとどまらず、顧客の業務内容や市場環境を深く理解し、適切なソリューションを提供することが求められるのです。特に、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案をするには、業界知識と共に高いコミュニケーション能力が必要であり、初めはその難しさに戸惑いを感じました。    さらに、日々の業務の中で、予期しないトラブルや問題が発生することが多く、その対応に追われることがよくあります。顧客からのクレームや納期の遅延、業界内の変動など、さまざまな課題に迅速に対応する必要があり、柔軟性と対応力が求められます。思ったよりも多くの時間と労力がかかり、目標達成には粘り強さと戦略的なアプローチが不可欠であることを痛感しています。    このように、入社前に抱いていた期待とは異なる現実に直面することも多いですが、それは業務に対する理解を深め、自分のスキルを向上させるための貴重な経験だと捉えています。最初は困難に感じることもありますが、成長の機会と捉え、一歩一歩前進することで、より良い成果を上げていきたいと考えています。