回答者： 男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
完全歩合制。歩合率は高い。社長も営業であるためそのコストがかからず還元される。コンプラもしっかりしており、会社として優秀。
評価制度:
完全実力主義。昇進を望んでいる人がいないはず。
完全歩合制。歩合率は高い。社長も営業であるためそのコストがかからず還元される。コンプラもしっかりしており、会社として優秀。
評価制度:
完全実力主義。昇進を望んでいる人がいないはず。