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株式会社NTTマーケティングアクトProCXのすべての口コミ

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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと守られていて、残業などもほとんどありませ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的簡単な仕事内容と聞いていた部分もあり、すぐ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CXコンサル

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:パーテーションなどで仕切られていないので、他部署の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。長期休暇も可能ですが、担当のお客様を抱え
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:大手であるということ事業の弱み:インセンティブはないこと事業展望:ど
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回答者: 男性/ OA事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の場合は、時給制であり、長期在籍していましたが、昇給することはあり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:コミニケーション能力が身につくと思いましたハキハキと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:オペレーター業務は特にだが、女性の社員の方がとても多いため、分
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも会社の雰囲気がとても明るく、周り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みも取りやすく、突発的な休みや、早退遅刻にも柔軟
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:全体的にとても明るくコミュニケーションがとても取り
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:評価は6か月ごとの契約更新時に行われる。主に勤怠、出勤状況が重要
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

5.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
オフィス環境:駅からと近く古い建物でしたが、綺麗に管理されていて困ることはなかっ
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:私は資格所得手当、研修など適正だと考える働きがい:この会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:福利厚生は大手の子会社であることもあり充実している。産休・育休は非常に
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:住宅手当、企業型確定拠出年金、通勤手当、子供手当など様々あるオフィス環
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回答者: 男性/ SV マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィス環境:オフィスによっては建物の老朽化
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の多い会社であるので、非常に働きやすい会社だと思う。産休で
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回答者: 回答なし/ ジョブマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジョブマネージャ

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社から強制力はかなり強く、適切な休暇を要求される。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場だと思う。経営層が女性管理者比率を高め
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回答者: 男性/ SV マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安い代わりに福利厚生は充実している、と事前
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無かった。休日出勤も皆無で、土日祝と休みは問題
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:働きがいがない働きがい:休みが取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ ジョブマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジョブマネージャ

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:直近の女性に対する働きかけのかいがあってか、働きやすく、また昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い評価制度:年功序列で評価
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回答者: 男性/ SV マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。有給もしっかりとれますし、子供がいても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:有給が取りやすいオフィス環境:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:コールセンター業界としての経験値が蓄積されておらず、対応が後手になる
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。というか、出会
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:社内外問わず色々と資格取得にチャレンジしや
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得手当ては大変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:育休、産休など、と
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