勤務時間・休日休暇:1日日勤８時間特に残業は無し。とゆうか残業はさせない感じ。仕...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- ケアハウス てぃんさぐぬ花の評判・口コミ
- ケアハウス てぃんさぐぬ花の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ケアハウス てぃんさぐぬ花の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
5件ケアハウス てぃんさぐぬ花の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ケアハウス てぃんさぐぬ花で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアハウス てぃんさぐぬ花への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分で決めた日にち曜日での勤務なのですが、休むと給料も減りま...
続きを見る
3.3
広島県豊田郡大崎上島町大串３０３２−１
医療・福祉・介護
0.0
愛知県名古屋市緑区鳴海町水広下９３−１７８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:就労時間は、基本的に10時から19時までとなりましが、児童の...
続きを見る
3.3
大阪府河内長野市河合寺４２３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月三日間は自分のタイミングで休みを入れられるが、あまりとらな...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:学校行きながら働いてる人もいるので資格取りながら働きたい人に...
続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区深草正覚町２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は欠けることなく取得できますが、有休がなかなかとりにくい...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木４−３６−１９リゾートトラスト東京ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。役職がつくと、マンパワーですので、休...
続きを見る
3.0
広島県広島市東区牛田本町５−１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:前は週休２日もなかったが、今は改善されている。それでも普通よ...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市淀川区木川西４−５−４０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤のみで、9時から17時半まで。残業はなく、定時で帰ること...
続きを見る
ケアハウス てぃんさぐぬ花のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ケアハウス てぃんさぐぬ花の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員
職員不足でシフト制なので、1人欠員が出ると定時に退社する職員が2〜3時間は残業することがあります。
多様な働き方支援:
定時に帰れることはほとんどありません。リモートワークは職種の構造上、導入するのが難しい。会議も社内で行っている。