回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 22万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
賞与は業績によって上下するが最近は3.5貰える時もあった。ただ出来高の分も含まれてるので低くなる場合もあり。
昇給も多くはないがある。
評価制度:
基本的に年功序列。
役職のある若手よりも役職のないベテランの方が給料が高い。
半年に1度上司と自分の評価について話し合う考査がある。
賞与は業績によって上下するが最近は3.5貰える時もあった。ただ出来高の分も含まれてるので低くなる場合もあり。
昇給も多くはないがある。
評価制度:
基本的に年功序列。
役職のある若手よりも役職のないベテランの方が給料が高い。
半年に1度上司と自分の評価について話し合う考査がある。