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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
福祉業の中で個別支援計画というサービス責任者がする業務があるが、園長の狙いや巣立った時に個人が一つの武器として持ち合わせられるよう、個別支援計画の作成の練習が出来る。

働きがい:
働きがいは自分で作り、気付き、見つけていくものと考えている。そうした観点を持つ人にとっては個人に裁量権があり、ある程度自由に業務に携われること。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまり変化がない。微増という感じ。賞与は福祉業界の中では、多い方
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはあまりない。自分の中に
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はもらえる。住宅補助はない。加入している共済会というものがあり、
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で後の書類業務については個人の裁量によるので
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまりあがらないイメージです。賞与は4.2ヶ月です。住宅手当があ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男性と女性比率が半々なので、元女性のみの職場から来た方に、実際
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