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オリブ山訪問リハビリテーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
子供の体調不良や行事参加、兼業している仕事との調整などはかなり融通がきいたので非常に助けられた。その点は上司や同僚が寛容だったので感謝している。

スケジュールに関して融通が効く会社はそうそう無いので小さいお子さんがいる家庭であれば勤務日数や条件次第でかなりいい条件だと思う。

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:子どもがいる家庭は融通がきき、理解がある印象。ただスケジュール
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福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
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2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
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女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない。男性もたまに入ってこられるが、やめていく... 続きを見る
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岡山県玉野市東高崎25−34
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てしながら仕事するためには、パート職員... 続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事において、男女差が気になったことはありませんでした。産休... 続きを見る

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