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株式会社Lincの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月01日

回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年収、職場雰囲気、職場人間関係など入社前後の落差が大きい。

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3.1
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ子供に勉強を教えることが好き！成長を支えたい！と思って入... 続きを見る
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株式会社イー・トラックス

2.9
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人材・教育・学習支援
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入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン教室のインストラクター業務がメインかと思っていたけど... 続きを見る
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株式会社栄光

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:1時間に2人担当する場合と、1人担当する場合で給料が同じなの... 続きを見る
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セイハネットワーク株式会社

2.9
福岡県福岡市博多区店屋町１−３５博多三井ビル２号館４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、やりがいを感じません。子供たちは可愛いですが、オ... 続きを見る
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株式会社成基

3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場社員と本部社員の認識に差異があり、会社の一体感はありませ... 続きを見る
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株式会社ベネッセビースタジオ

3.2
東京都渋谷区初台１−５３−６初台光山ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にワンオペなので、研修等終わると1人で教室運営をしてい... 続きを見る
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