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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
休日は契約時は土日祝日と言われて雇用契約を交わしていましたが、仕事の日にちが経つにつれ、祝日も仕事をしてほしい、土日休みを他の日にしてほしいと言われました。
休日にも、会社の連絡が多く入り、場合によっては一度の電話で1時間近く時間を取られてしまいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは許可が出ません。

回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどは、働いたら働いた分だけ入るのでその点では働き甲斐は
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での勤務については厳しく指導があり、休日出勤も上司
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦をテーマとしているため、各自様々なことに挑戦している会
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与制度についてはしっかりと対策されており、士気の上がる内容となってい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の弱み:会社の方向性が定まっていない手当たり次第やっている事業展望:現在、本
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 63万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は現状ありません。評価制度:昇進はしますが、給料は上がってお
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいような環境つくりを会社として行っている。女性ス
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