回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給料は新卒だといいのですがそれから上がるのはなかなか難しいです。店長になったりマネージャーになったりとしないとなかなか上がりません。ボーナスはそのタイミングの売上げしたいなのですがもらえる月に一ヶ月分や半月分だったりしたことがありました。
評価制度:
昇進、昇給は店長になったりマネージャーになったりと頑張り次第で上がっていけるので早い人は5ヶ月くらいで店長なったときいています。
給料は新卒だといいのですがそれから上がるのはなかなか難しいです。店長になったりマネージャーになったりとしないとなかなか上がりません。ボーナスはそのタイミングの売上げしたいなのですがもらえる月に一ヶ月分や半月分だったりしたことがありました。
評価制度:
昇進、昇給は店長になったりマネージャーになったりと頑張り次第で上がっていけるので早い人は5ヶ月くらいで店長なったときいています。