回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休暇取得は融通がかなり利く印象です。時間単位での休暇や一日休みも取りやすい環境にあると思うので、ワークライフバランスは比較的保たれると考えていいと思います。また基本的に土日は休みなのでプライベートな時間の確保もしやすいです。
多様な働き方支援：
コロナ禍から始まったことですが、週１以上のテレワークや時差出勤を今でも推奨しています。なので自分にあった働き方（出勤時間など）をすることが可能です。テレワーク用のPCなどの支給もあるので設備は整ってきています。公務員なので副業は禁止です。
休暇取得は融通がかなり利く印象です。時間単位での休暇や一日休みも取りやすい環境にあると思うので、ワークライフバランスは比較的保たれると考えていいと思います。また基本的に土日は休みなのでプライベートな時間の確保もしやすいです。
多様な働き方支援：
コロナ禍から始まったことですが、週１以上のテレワークや時差出勤を今でも推奨しています。なので自分にあった働き方（出勤時間など）をすることが可能です。テレワーク用のPCなどの支給もあるので設備は整ってきています。公務員なので副業は禁止です。
関東地方整備局港湾空港部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文関東地方整備局港湾空港部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 国土交通技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
国の帰還であることから、健康保険、退職金、年金など一般的な制度はあります。
官舎もあり、敷金・礼金不要であり、異動に伴う急な転居・頻繁な転居に対応しやすいです。しかしながら、東京・横浜近辺の官舎（防災用を除く）は、不便な立地で老朽化著しいものが多いです。
オフィス環境：
各人にデスクとパーソナルコンピュータが割り当てられます。会議室や男女別更衣室はありますが、最近は少人数用WEB会議用ブースがなく不便を感じています。
リラックス空間や遊びを感じる空間（例えば、外資系企業でよく見る、休憩も業務打合せもできるオープンな空間やカフェ・バーなど）は、皆無です。
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