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株式会社じゃんぱらの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~550万円11

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢36.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社じゃんぱらの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
現在の評価制度は「12段階制」の評価となっており、中途入社は基本的には一番下のverよりスタート。
四半期毎に評価シートを作成、提出。半期毎に評価シートを元に評価面談を実施。そこで昇給や昇格が決定。

低verであれば直属の上司の推薦により早々にバージョンを上げることも可能だが、
高verになるにつれ、管理職クラスの推薦が必要になり、昇格が難しくなる。

一定期間において、それなりの評価を取り続けていれば、
verが上がる仕組みもあるが、数年で1verアップと現実的ではない。

口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回定時昇給がある。賞与は、夏と冬の年2回となっていて、金額
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、額面通り。賞与は会社全体の業績次第で変動します。福利厚生は食事補
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ある程度の役職まで行ければそれなりにもらえる。基本的に新入社員はほぼ最
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:販売職にしては高い方だと思う。家族手当、住宅手当などはない。通勤手当は
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1分単位で残業代が出る、アルバイトでもボーナスが支給されるなどそれなり
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務時間に対して給料ベースが低い。また、仕事を覚えても昇給しないなど昇
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 販売、品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は頑張れば頑張った分必ず上がると思います。けど、それが適正な評価に
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3か月毎に評価面談があり、そこで昇給するかを伝えられる。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは賞与無し。昇給は四半期に1度面談があり、その際に昇給可能か
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは1分単位で給料が出るのでそこは良い点だと思う。評価制度:3
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バージョンごとに区切られていて役職手当てなどはない。賞与は一応あるが業
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第で変化する。昇給は微々たるものであまり当てにはならない。
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代の比率が高い 賞与は1か月程度評価制度:評価制度は存在する
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口コミ投稿日:2016年07月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績がきちんと評価され給与や待遇で報われることに、若干上司次第な面があ
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目立つくらいに店舗売上が出ていれば、否応なく評価は上がります。何を言わ
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 0万円 64万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:従業員のランクが上がるとその分給与が上がる。アルバイトにも数万円だが賞
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇進のチャンスがあり、正社員になればかなり給与は入るのではないかという
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の昇給は他の販売に比べればある方なのかもしれない。年昇給はない。ほ
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトリーダーのようなものになっても昇給はなかった。評価制度:商品
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしては時給が1200円スタートと良い方だと思う。1分ごとに
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの昇給·賞与はありませんでした。評価制度:店長代理から店長の
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正社員は短期の有期雇用を2か月ごとに更新する形式をとっており 給料は1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎます。 昇給基準も曖昧過ぎだし担当の好みで調整してるんだろう
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株式会社じゃんぱらの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はなかったと思う。住宅補助や転居を伴う転勤においても補助は一文も
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:自分は短期間だったので、退職金はありませんでした汗オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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