回答者： 男性/ 音響効果/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
未経験からのスタートでしたが、初年度から割と良い給与をいただくことができていました。
昇給についてはランク制度があってわかりやすかったですし、仕事を頑張る指標にもなりました。
評価制度:
スキルや担当する案件の数によって昇進・昇格のチャンスがあるので頑張りが直接給与に返ってくる実感がありました。
年功序列というよりは実力主義、また対人能力も査定の指標の一つになっているかと思われます。
未経験からのスタートでしたが、初年度から割と良い給与をいただくことができていました。
昇給についてはランク制度があってわかりやすかったですし、仕事を頑張る指標にもなりました。
評価制度:
スキルや担当する案件の数によって昇進・昇格のチャンスがあるので頑張りが直接給与に返ってくる実感がありました。
年功序列というよりは実力主義、また対人能力も査定の指標の一つになっているかと思われます。