回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:
サポートや事務の人は残業はほぼない様子。技術職はサポートや営業と比べる残業は多いと聞いた。
8時20分から社内掃除を始めるので、それまでに打刻を済ます必要がある。
打刻について、PCで管理しているため立ち上げ時間も考慮して早めに出社した方がいい。
多様な働き方支援:
在宅勤務可。技術職はほぼ在宅のようだった。サポート職も週に何回か在宅であった。
ただ、新卒に限っては電話応対のために出社していた。また、通勤距離が遠い新卒社員は全体研修の間は週3で在宅勤務をしていた。
サポートや事務の人は残業はほぼない様子。技術職はサポートや営業と比べる残業は多いと聞いた。
8時20分から社内掃除を始めるので、それまでに打刻を済ます必要がある。
打刻について、PCで管理しているため立ち上げ時間も考慮して早めに出社した方がいい。
多様な働き方支援:
在宅勤務可。技術職はほぼ在宅のようだった。サポート職も週に何回か在宅であった。
ただ、新卒に限っては電話応対のために出社していた。また、通勤距離が遠い新卒社員は全体研修の間は週3で在宅勤務をしていた。
株式会社リードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
住宅補助、通勤手当あり。
オフィス環境:
車通勤必須。本社はビルの1室をオフィスにしており、そこまで広いわけではない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る