学校法人尚絅学院の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:
教員と事務員の二本柱で運営されているので、双方相容れない部分あり、業務停滞のもとになることも。

組織体制・コミュニケーション:
前述の通りなので、科と科、科と課、課と課の連携がとれない。人材育成もまだまだで、責任の取れるリーダーがいない。

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