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株式会社アポリンクの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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5件
株式会社アポリンクの
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株式会社アポリンクの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社アポリンクの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社アポリンクの評判・口コミページです。株式会社アポリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アポリンクへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社アポリンクのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社アポリンクの回答者別口コミ(2件)
- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年05月02日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月07日
株式会社アポリンクの職種別口コミ(5件)
株式会社アポリンクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アポリンクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年05月02日
株式会社アポリンクの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アポリンクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年05月02日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に新入社員を紹介したりすることもなく、コミュニケーションが取りにくい。
1時間に一回、有給の休憩があるが、トイレに行く為に並ぶので休んでる気持ちにはならなかった。
入社後に新入社員を紹介したりすることもなく、コミュニケーションが取りにくい。
1時間に一回、有給の休憩があるが、トイレに行く為に並ぶので休んでる気持ちにはならなかった。
株式会社アポリンクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アポリンクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年05月02日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
10万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 10万円 |
---|---|
月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与はありません。
時給は毎月成績に合わせて変動性で、最低賃金になる人も多かったです。
取れない人は、辞めていってしまっていました。
評価制度:
完全な実力主義で、生産性で時給が計算されます。
ただ、結果が出ていて時給が上がってる人も多くなく、標準の成績以下になると最低賃金まで下がってしまいます。
賞与はありません。
時給は毎月成績に合わせて変動性で、最低賃金になる人も多かったです。
取れない人は、辞めていってしまっていました。
評価制度:
完全な実力主義で、生産性で時給が計算されます。
ただ、結果が出ていて時給が上がってる人も多くなく、標準の成績以下になると最低賃金まで下がってしまいます。
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株式会社アポリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アポリンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、通勤手当、転勤手当有
オフィス環境:
静岡支店は普通の昭和感のオフィスでした。建物自体が昔からある建物なので致し方ない。
退勤前に軽く掃除はするので普通に学校や会社が大丈夫な方なら問題ないかと...
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