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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
納期が迫るとかなり残業をする日もあるが、基本は自分次第という感じ。マネージャークラスはかなり残業をしていた。GWや夏休みなどは有給を使った計画年休があるが、コロコロなくなったりする。
土日祝は基本休みが取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはしない方針。一応フレックスなので、早く帰ることはできる。副業は一応できるっぽいが、やっているひとはいなかったと思う。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権はほぼない。社長がすべて決めている(出張の交通機関・宿泊まで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:マネージャークラスとプレイヤークラスの間に隔たりがある。頻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修や社内ノウハウの共有はほとんどないので、自分で調べたり会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:社食が出る。前は毎日出ていたが、現状は週2回。昼食手当で、費用は一部会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修は時々ある。新卒の場合、社会人としてのマナーなどは働きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:交通費が出たり出なかったり。社食が導入されており、毎日豪華なランチを格
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 3万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給という形で固定残業代が増える。ボーナスはないので、基本給は平均だが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、育休から復帰した人はほぼいない。業務量が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休からの復帰や時短勤務などをさせてもらっている女性の社員はい
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