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株式会社デント化学工業所のすべての口コミ

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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
人が少ないので休暇の調整は少し難しいです。勤務時間に関してはシフト制なのは良いんですが、もう少し融通が利くとみんなもやりやすくなると思います。

多様な働き方支援:
副業はしても大丈夫なようにしてほしいです。残業代が少ない時に家庭持ちの人はかなり苦しくなるので、その点を上の方にもっとわかってほしい。
仕事が少ないなら早帰りや半休制度を作ってほしい。逆に仕事が多い時はもう少し残業しても大丈夫なようにしてほしい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:元々隔週土曜日は出勤だったが、約5年前から完全週休2日制が導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:元々隔週土曜日は出勤だったが、約5年前から完全週休2日制が導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は3年以上在籍すれば支給される。住宅、家族手当等は一切ないが、会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社からは特筆するような支援制度は無い。成長に関しても個人で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社からは特筆するような支援制度は無い。成長に関しても個人で
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、未経験での場所でしたがとらいさせていた
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅補助は特にありませんでした。通勤手当も自転車にて出したのでありませ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年功序列で少しずつ上がっていく形態です。賞与は2回合計で3ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は低いといえます。特に若者の定着率は著しく低く、研修期間内に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本給がとにかく少ないですが、残業をすればするほどそれ相当の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月15日
働きがい:同じ作業の繰り返しで、やりがいや仕事を通じた成長は全く感じられません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:日・祝は完全休み、そして土曜は隔週で休みとなっているが、仕事
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得補助などは特になく、必要となる資格はなかったのもある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しはそれなりに良いとは思いますが、あまり挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じ
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