回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人材センター/ 嘱託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 277万円 | 17万円 | 0万円 | 69万円 |
| 年収 | 277万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 69万円 |
給与制度:
愛知県の公務員に準ずるので、ほぼ県庁の職員と同じ給与形態（職務俸給表）。ただ、同じ勤務年数の県の職員と比べると、俸給の級が上がり遅いように思う。
評価制度:
ほぼ年功序列です。
同期であれば、能力で評価の差が出てくるが、勤続年数だけが長く、能力が低い人でも出世していきます。
愛知県の公務員に準ずるので、ほぼ県庁の職員と同じ給与形態（職務俸給表）。ただ、同じ勤務年数の県の職員と比べると、俸給の級が上がり遅いように思う。
評価制度:
ほぼ年功序列です。
同期であれば、能力で評価の差が出てくるが、勤続年数だけが長く、能力が低い人でも出世していきます。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人材センター/ 嘱託
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