回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 9万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給はほとんどありません。
管理職になれば、手当が結構つきます。
残業は管理職の許可がないとつきません。
評価制度:
昇進昇格は社長の評価によるものが大きいです。
他の管理職が推薦してなったようなことはないような感じだと思います。
仕事においては実力主義だと思われます。
それが昇進・昇格に反映しているとは思えません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
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