相模原市職員厚生会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度） - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 非常勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:
非常勤のため与えられた責務を全うすればそれで終了。時にはイレギュラーもあるがそれは想定の範囲内で問題ないと考えられる。

多様な働き方支援:
多様な働き方にはなっていなかった。しかしある程度各家庭の実態に合わせてイレギュラー対応もしているように感じた。

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