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日本発条株式会社の口コミ一覧ページです。日本発条株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本発条株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産機生産本部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年11月03日

勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私が所属していた品質保証部は、有給取得率はかなり高かったです。フレックス制が導入されており、事後申請で、（悪天候や、体調不良）在宅勤務に切り替えができるなど、かなり柔軟な勤務形態が取られています。

有給は、消化率の高い方で、年間20日間取得されていましたが、繁忙度の高い主任ポストなどは、そこまでは取得できません。

また、製造課など現場業務の場合は、代替作業員がLM（リードマン）しかいないためバックオフィスや品証などと比べると、休暇は取得しにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは（天候不順時や家族の急病時など）事後申請でできるため、かなり柔軟な勤務形態と言えます。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:有休消化管理は徹底されているので、その点は良いところ。残業は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:年功序列で年齢、勤続年数を遵守しており、上下関係が厳しい。

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回答者：男性/ 自動車シート生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年、年齢によって実績関係なく上昇賞与は4月の春の取り組みで決ま

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって異なりますが、比較的良い方

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:社宅や寮はあるものの、あまり評判は良くない模様。オフィス環境:本社は市

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:有休取得やフレックス制度の活用は5年ほど前よりもかなりしやす

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回答者：男性/ 自動車シート生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上長次第だと思う。ひたすら指示ばかりする上

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回答者：男性/ 自動車シート生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、勤務時間の調整は比較的しやすい様に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は日本の平均よりは高いがメーカーの中では普通くらいの印象である。海

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回答者：男性/ 自動車シート生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:住宅手当は地域によるが、1番高くても1.2万寮もある。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:独身寮は35歳まで可能。拠点にもよるが最近は寮ではなく借上げ社宅が増え

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産機生産本部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年11月03日

福利厚生:独身寮はありますが、同業他社と比べて福利厚生に特筆すべき点はありません

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。組織体制・コミュニケーション:仕

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:本社部門では常識的な範囲での残業にとどまる。工場によっては長

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:古い体質の企業のため年功序列の社風です。社訓が時代遅れのよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	8万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列で頑張りが年収に直結することはない。賞与が多いため年

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:年休は比較的に自由に取得可能。（年に20日）フレックスタイム

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給幅は少なく若手のうちはあまり給料は高くないが、一般的とも言える。賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・評価半年に1回の上長面談により評価される。が、あまりその評価が給与に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:・会社から遠くに住んでいる社員には住宅手当あり。ただ、1~2万円/月程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが、とても少ない。1~2万円/月程度。独

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:どの会社もそうだと思うが、部署によってバラツキがある。負担が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:私の

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会等、一通りの福利厚生制度はあります。オ

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。頑張っても頑張らなくても毎年昇給していく。評価制度:昇格のス

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:年次研修が入社5年目までは毎年ある。資格手当も最近新設された

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回答者：男性/ 自動車シート生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修はあるが、形骸化しているイメージ。働きがい:世の中にない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:海外支援に力をいれているため、海外での仕事に興味がある人に

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい方だと思う多様な働き方支援:在宅勤務制度を導入し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:大企業であるため研修は様々なものが用意されており、自ら希望す

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事は海外経験を積む事だったが自分の場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:寮や社宅は完備され、通勤手当も全てつくなど福利厚生は一通り整っており、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社四年目手取17万ほど（残業0）賞与3ヶ月（年2回）評価制度:年功序

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回答者：男性/ 部品購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は毎年あります。しかし、上げ幅は少額である事と基本給が低い事が特徴

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本発条株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nhkspg.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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