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日本発条株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 自動車シート生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は毎年、年齢によって実績関係なく上昇
賞与は4月の春の取り組みで決まり、組合の頑張り次第では6ヶ月くらい貰える。
手当は結婚、出産など色々あるが、住宅手当が1万2千円と他社と比べて安い。

評価制度:
完全年功序列。実力がある人でも簡単には昇格しないイメージ。2.3年でようやく昇格のチャンスがやってきて、そこでダメならまた2.3年頑張らないと昇格できない。

口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 8万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列で頑張りが年収に直結することはない。賞与が多いため年
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は日本の平均よりは高いがメーカーの中では普通くらいの印象である。海
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給幅は少なく若手のうちはあまり給料は高くないが、一般的とも言える。賞
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社四年目手取17万ほど(残業0)賞与3ヶ月(年2回)評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。頑張っても頑張らなくても毎年昇給していく。評価制度:昇格のス
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あります。しかし、上げ幅は少額である事と基本給が低い事が特徴
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・評価半年に1回の上長面談により評価される。が、あまりその評価が給与に
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日本発条株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが、とても少ない。1~2万円/月程度。独
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回答者: 男性/ 部品購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会等、一通りの福利厚生制度はあります。オ
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2.8
千葉県流山市南流山3−10−16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が年3回(夏季・冬季・期末)あるため、月給よりも賞与に偏... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:四季報では平均年収700万円となっているが、今後は確実に下が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半月に1度上司と面談をし目標設定を決めます。自分自身で目標を... 続きを見る
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兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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給与水準:【昇給頻度・昇給額について】一年に一回だいたい7000円くら... 続きを見る
1.6
愛知県名古屋市中区金山5−18−10
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3.0
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
埼玉県川越市的場1620
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義、360度評価など評価制度自体を試験的に運用して人材... 続きを見る
2.8
静岡県袋井市浅羽3711
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:静岡県内では悪くない。しかし、特別良くもない。団塊世代と役員... 続きを見る

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