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株式会社広済堂ネクストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
支援制度としては、フォローアップ研修、階層別研修、次期幹部・管理者選抜研修、部門研修などがあります。部門研修はイーラーニングシステムにより行われますが、特に取り決めはなく、個人の裁量に委ねられます。

働きがい:
取り扱う商材が幅広く、営業の業務範囲も多岐にわたるため案件に取り組むごとに知識と経験が身につきます。社内の体制が整っていないことでのトラブルが多いので、対応力も備わってきます。部署によりけりですが、社歴が浅いうちから大きなクライアントの仕事に携われることも多いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:新卒生は採用後、一カ月ほどの全体研修があるが、基本的には一年
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回答者: 女性/ 印刷営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報ソリューション事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:印刷やWEBなど自分が関わるものが世の中に商品として並
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:手当とかは充実してました。働きがい:頑張ったら頑張った分の報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
働きがい:どこまでいっても個人のパワーを求められるので、自分自身の成長はできるの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:担当した案件が世に発信されたときに働きがいを感じる。印刷業自体は斜陽産
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。働きがい:職種によるが、世の中に貢献できるて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも優しい人が多いのでガツガツ働きたい人
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:表向きはあるが、活用している人が多くはなく、手当てなどがつく
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回答者: 女性/ 印刷営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報ソリューション事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:自分が関わっている商品がヒットしたり、有名な作品に携わることができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:若者には将来性があり、働きやすい会社であるのと同時に、中高年の専門性を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップ等があります働きがい:自主性を重んじて
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:1年目からかなりの仕事は任されるので意識すれば多くの仕事を経
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