回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署ごとの役割・業務量によって変動しますが、自分の所属していた所では事前に申請して取得する形でした。大型連休になると合間の平日に有給を取得希望者が複数になるので、譲り合うといった形で調整します。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークに切り替わりました。家が近い従業員は出社して必要な作業をやるために一時的に家から出社し、作業をしてからリモートワークに戻る様なこともあります。お子さんがいる家庭ではライフワークに合わせて時短勤務での雇用契約もありました。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は発生しません。
オフィス環境:
事務所では男女のトイレでした。工場側では男女別れています。駅から近いので通勤は楽ですが、駅周辺の施設がコンビニ程度です。
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