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社会福祉法人若竹大寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人若竹大寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人若竹大寿会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リハビリケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
スタッフファーストと一様掲げているものはある

組織体制・コミュニケーション:
スタッフは皆さん優しく笑顔に満ち溢れている。

ダイバーシティ・多様性:
海外からもスタッフと契約しておりいろいろな可能性を模索している。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:社員は話しやすく良い方が多いと思う。上司にも相談し

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所介護

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

組織体制・コミュニケーション:現場職員のコミュニケーションは取れているかと思いま

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:年功序列は、否めないかと思います。でも、社員間は仲が良く、

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:アプリで全スタッフと繋がることができます。様々なグ

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:職員を大事にしたいという社風があります組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:働く人を大切にしていると掲げている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:利用者さんを大切にすると掲げる法人はたくさんありますが、若

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

企業文化・社風・組織体制：自分がそのサービスを利用したいか、自分の親に利用して欲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと規定通り休ませて頂けます。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:定期的な面談も行われ、所属長に今後こうしていきたいといった

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:皆、現場勤務で忙しい為じっくり話し合える機会は少な

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:自分が幸せでなければ、相手を幸せにできない。そのため、従業

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企業文化・社風・組織体制:良好。
出向してキャリアアップが出来、人の繋がりが出来た。
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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.6

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3.4

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	社会福祉法人若竹大寿会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://wakatake.net/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区平川町２−４

従業員数	1435名
設立年	1989年
代表者	竹田一雄
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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