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社会福祉法人若竹大寿会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:
資格取得の為の研修が充実しており、働きながらでも取得できるような協力体制があります。国家試験の対策講座は、集合だけでなくオンライン対応もしてもらえるので、自宅で研修を受けられる点が有難く思います。

働きがい:
ご利用者様に感謝の気持ちを貰えたり、「頑張ってね、無理しないでね」等の労りの言葉をかけて貰えるとやりがいを感じます。ユニット型の場合、1人で働いている時間は負担が大きく忙しい為疲れますが、その頑張りを利用者様が見ていてくれているんだな、と思う瞬間があり、やりがいに繋がります。
また、口数の少なかった方が沢山喋るようになったり笑顔でいる事が増える等の日々の変化を間近で感じられる点が、嬉しいです。特養なので、生活に密接した支援ができるのは良い点だと感じています。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
働きがいを感じるポイント:幅広い年齢層のいろんな職種と協働しながら、高齢者の人生
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
仕事の裁量権:4年くらいにたつとサブリーダやリーダーの提案を受ける者もいる。基本
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
仕事を通して身につくスキル:想像力、コミュニケーションスキルが身につく。介護保険
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
仕事を通して身につくスキル:対人援助なのでコミュニケーション能力や日々ご利用者の
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:介護保険の加算対象に直結する介護福祉士の取得のサポートは充実
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援に力を入れており、会社から補助金や対策講座の提供
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回答者: 男性/ リハビリケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新人の研修は充実しており、介護の業務内容の把握、同期との絆が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所介護

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:介護の現場には様々な経験値や会話スキル、体力的な面ではスタミ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得へは法人が積極的。他、資格への援助はほぼ
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回答者: 女性/ 介護ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格収得手当あり、研修制度もZoomを使用しある。働きがい:
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

4.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:介護福祉の資格を取る人も多く資格取得のための補助がでる。研修
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回答者: 男性/ リハビリケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:人の役に立つ、立ちたいと思う人が多い。資格支援に対しては良い
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:トップダウンであるがゆえに、中々主張が通らず、成長する機会が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:新しい事には挑戦させてくれるのはかなり好印象だったのを覚えて
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:無料の資格支援制度がある。働きがい:終わらなければ残業。初日
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しています。無料で受けられる講座や模擬
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:資格を支援してくれる制度があります。合格したときは、お祝い金
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:資格のある無しで給料が変わっていました。勉強会もあったと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
教育・研修:研修は新人の1か月研修のあとも、様々なものが用意されていて、普段現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長を実感出来ない事はありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ご利用者様に喜んで頂いたり、笑顔で笑い合えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはあるのですが、かなりハードな体力のいる仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事は重労働で辛いです。毎日忙しすぎて、ご利用者様とゆ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:定期的なフォローアップ研修が開かれ且つ同期との顔合わせもあっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:国家資格である介護福祉士を取得させようとセミナーを開いたり会
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:「人を支援する」一言でいえば簡単そうですが、なかなか簡単ではありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:コンスタントに研修がありますので、勉強になりますし、例え知っ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:他施設へ短期間出向し、そこで身に付けたスキルを、自分の配属施
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