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東日本信用漁業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(13件)

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東日本信用漁業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署によります。ほぼ毎日定時退社出来る部署もあれば、逆に毎日残業しなければならないという部署もあります。またほとんどの男性は最終的には後述の部署に配属されます。退職される方も少なくはないので後述の部署は常に人手不足状態で残業しなければ仕事が回りません。また人、時期によっては、土日祝日に出社して仕事をしている方も何名かいます。

多様な働き方支援:
金融機関であるので、リモートワークは出来ないですし、副業も禁止されています。

東日本信用漁業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
新入社員がほとんど入らず、一方で、退職者が多い気がします。
以前より教育体制は整ってきていますが、まだまだ不十分に感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的コミュニケーションが取れていると感じます。

東日本信用漁業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般従業員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
産休や育休は普通に取れる。
女性も管理職になるような場所もあると聞いた。

東日本信用漁業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
資格取得した際の手当はありますが、資格勉強に関する支援(教材代等)はありません。
研修はほとんどやりません。

働きがい:
水産業に特化した金融機関なので、水産に関する知見は深めることができるかと思います。ただ、一般の金融機関と比べるとしくみやシステムはまだまだ不十分です。

東日本信用漁業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
県と連携しているので、そこは一般金融機関よりも強みと言えます。

事業の弱み:
合併したばかりなので、社内でビジョン等の統一、共有ができていないように思えます。

事業展望:
複数の県の支店が合併しましたが、採算の取れている支店と取れていない支店があるので、見通しは良いとは言えません。

東日本信用漁業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般従業員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1年ごとにいればいるほど、給料が上がるシステムになっている。昼休みは1時間だか、よく人手が足りないといい削られる。
賞与は年に3から4回ある融資の取得数によって変わる。
6月.12月のボーナスだが、冬の方がいい。でも融資を取らないと上からの圧がひどく、とにかく取れるまでやってと言われる。一人一人のノルマもある。

評価制度:
年功序列で、ボーナスは融資の数によってかわる。賞与は年1回でボーナスは年2回。