回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
当時は上司の一存で給与が決まる仕組みであり、上司によって当たり外れというか上がりやすい上がりにくいという体質であったが、退職後に年数で上がる仕組みに変わったという話を聞いた。上司による判断ではなく会社としての指標が決まったなので働きやすくなったと思う