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株式会社インターロックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件株式会社インターロックの口コミ一覧ページです。株式会社インターロックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インターロックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月14日
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブマネージャー
4.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブマネージャー
4.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブマネージャー
4.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブマネージャー
4.6
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インターロックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブマネージャー
固定給与に関しては、役職に応じて、四半期、半期で考課査定を行われます。インセンティブに関しては、人事制度で決定されているラダーが組まれており、100％達成～150％達成と達成率が高くなれば支給額も増えます。またこれとは別途、自分でいれたアポに対するものや、所属拠点の売り上げがクリアすれば全員が対象になるような、会社が求める動きと、個人の報酬に一貫性があり、営業職の環境はいい仕組みがあると感じます。
評価制度:
基本的には四半期、半期の期間で昇進、昇格査定が行われます。営業職も基本自分自身で活動エリアやターゲット選定などを行い活動するので、会社に所属はしているが、報酬を自分次第で稼ぐ個人事業主のような組織体と感じます。そういう意味ではしっかり実力主義であり、報酬もしっかりやればしっかりもらえる環境はあると思います。