回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に残業はなく業務が終われば帰宅できます。また休日はきちんと消化出来ておりました。
多様な働き方支援:
状況に合わせて早退も可能であることや、副業においてもこの業界においては皆さん行われているように可能でした。わたしも今日入職時に副業を実施している旨を伝え、その後も継続して行っております。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
ケア東久留米の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。ケア東久留米で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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ケア東久留米の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケア東久留米の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅を借りているスタッフは住宅補助を受けておりました。また退職金制度はありました。
オフィス環境:
パソコンが導入されており、ある程度の広さが確保され共有でパソコンを使用しておりました。またスタッフルームは見通しが良い場所に設置されており出入りが分かりやすい場所でした。
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