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ケア東久留米の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。レクリエーションや入居者のためにイベントを練習するなど温かい取り組みをしている場面もありました。ただ練習はしっかりと行うなど大変なこともありました。

組織体制・コミュニケーション:
私が勤めていた時は上司が理解ある方でした。色々と仕事に対する悩みなど定期的に相談させて頂き大変助かりました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。他職種で協力して働く事ができる職場でした。

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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:施設特有の利用者様へのイベントの際の出し物の練習を業務後に
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3.6
神奈川県横須賀市小川町１４−１ニッセイ横須賀センタービル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食事(10分程度)時間だけしかない。基本... 続きを見る
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社会福祉法人池田さつき会

3.1
大阪府池田市東山町５５５−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:いろんな国から働きに来ている外国人が多い。日本語も上手ですが... 続きを見る
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株式会社スーパー・コート

3.2
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身がやりたいことなどは積極的に取り組める環境である。要望•... 続きを見る
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社会福祉法人あかね

3.4
兵庫県尼崎市神田北通１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるほうだと思います。... 続きを見る
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株式会社三英堂商事

2.3
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙媒体が主流組織体制・コミュニケーション:上司との相談はしや... 続きを見る
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社会福祉法人三篠会

3.2
広島県広島市安佐北区小河原町１２８１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦して、特色を作ろうとしていたことが見られたが... 続きを見る
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株式会社エクセレントケアシステム

2.6
徳島県徳島市かちどき橋１−２２−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトの希望が全く聞いてもらえず自分の（... 続きを見る
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株式会社メグラス

3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ 無し
企業カルチャー・社風:スタッフどうしは多職種含め壁がなく仲良く仕事をしています。フ... 続きを見る
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株式会社メディカルケアシステム

3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー　３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は最高にいいですよ。常に整理整頓には厳しいですが、当... 続きを見る
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株式会社創生事業団

2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人員不足で新しい資格を取った時は積極的にその職種につくことが... 続きを見る
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ケア東久留米のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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