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ケア東久留米の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
家族手当、通勤手当、住宅手当、職能手当などありました。また賞与、昇給などはありました。やはりこの業界特有の基本給は引いが手当でカバーするといった給与体系はどこも変わらないようです。

評価制度:
昇給、昇格はあり、年功序列ではありますが、こちらは当時は若い職員が管理職をされていました。

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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給、賞与、家族手当評価制度:実力主義ですが、この業界特有であまり昇給
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ケア東久留米の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月06日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金などあります。オフィス環境:食堂は広々してい
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
福利厚生:住宅を借りているスタッフは住宅補助を受けておりました。また退職金制度は
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