企業カルチャー・社風:担当する入居者が多いほどその分挑戦する機会が多いと思います。...
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東日本福祉経営サービスの社風・企業カルチャー・組織体制
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5件東日本福祉経営サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東日本福祉経営サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本福祉経営サービスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都世田谷区用賀４−１０−５世田谷ビジネススクエアヒルズ４−２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護職の力関係が高いように感じる。仕事をしていると日々の業務...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは必須です。上司からケアスタッフへ声をかけ...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ 無し
企業カルチャー・社風:スタッフどうしは多職種含め壁がなく仲良く仕事をしています。フ...
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3.0
東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国籍に関係なく、きちんと日本語が話せて書ける方なら正社員の登...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台１−７−１０ＹＫ駿河台ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】施設長から風当たりが強いとかなり居づらくなる...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ デイサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。上司も同僚もいい人ばかりなので...
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3.0
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとるように、上司からも言わ...
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3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘１−１９−１５−１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先の上司や雰囲気によっては、自分のやり方で利用者と関わっ...
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3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係に慣れて、仕事のルーティンが把握...
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東日本福祉経営サービスのカテゴリ別口コミ（5件）
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東日本福祉経営サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
起業者独自の思考が強く、毎日理念の復唱や思考を文章化された物があり、指名された人が読み、それに関しての自信の考えを話す時間があります。
組織体制・コミュニケーション:
施設長が代わると認識が真逆になります。
職員も動く方と動かない方やきちんとした感覚を持っている方といない方との差が激しく、いずれも前者がパート職員といった不思議な職場です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修制度や雇用制度を導入し始めました。
前施設長は障がいに理解があり、その方の得意不得意を見極めて業務を決めて指導しておられました。