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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 小中学部教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給+授業手当の給与体系が基本。授業手当は生徒数によって変動する。賞与や昇給は生徒数の増加率などで評価されるが、毎年方針が変わるのでモチベーションは保ちにくい。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義、やれば給料はあがるが、欠勤すると引かれる。評価制度:生徒が講
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人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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人材・教育・学習支援
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3.2
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人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続年数が増えるほど基本給は上がるが、住民税を考えると何も変... 続きを見る

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