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オリーブクリエーション技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 携帯電話技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
チーム内の加瀬遠は良いが、チーム間の風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司とは直ぐに話せる位置にいる。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみのチームに所属していたので、外国人は存在していないと思う。

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリンググループ

4.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社と東京の事業所があり、派遣先の地区や会社毎
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3.1
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3.3
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回答者： 男性/ 運用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋３−４−６
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回答者： 女性/ Web系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OBP事業所
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3.4
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3.4
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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