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せとうち児島ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊予約/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織全体の統一性は無く、各部署で組織体制は整っていたように感じる。
和食レストラン、洋食レストラン、事務所、、、といったように部署ごとでは仲が良く、休みの日に遊びに行ったり、飲みに行ったりすることもあった

ダイバーシティ・多様性:
以前の支配人時代は外国籍の方も多くいた。
現状増えてはいない。

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3.0
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3.1
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2.9
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3.8
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京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

3.3
京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町６８０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市北区梅田３−１−１
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