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株式会社ホンダウイズの職種別口コミ(8件)

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株式会社ホンダウイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
通勤手当が距離によって少しだけ出る

オフィス環境:
比較的働きやすいがサービスマンの事務所は営業に比べるとかなり狭く感じる。

株式会社ホンダウイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
09:00~18:00が基本的な労働時間
1時間の休憩が昼頃
水曜日が定休日

株式会社ホンダウイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
いろいろなものが電子化していっているので時代に乗り遅れないように対応していこうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
社員が協力して車の販売・修理を行はないといけないので部署関係なく協力して仕事を行はないといけないのでコミュニケーションが大事。

株式会社ホンダウイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:
女性スタッフは基本的に事務や受付なので他のスタッフと会話できれば問題ないと思います。

株式会社ホンダウイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:
資格や検定が取れるように初回は無料で受けることができる。

働きがい:
大変な作業や時間を費やした車の整備が完成した時の達成感。

株式会社ホンダウイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車の整備はもっと楽しいものだと思っていた。働くことはこんなにも大変だとは思わなかった。
他の会社がどうなのか気になってしまう。

株式会社ホンダウイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
新車の納車から整備まで一貫して車のことに関して任せられる。

事業の弱み:
他メーカーと比較すると比較的に値段が高い

株式会社ホンダウイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年4月に昇給が行われる?
賞与は年に2回8月と12月

評価制度:
年に数回上司と面談して自己評価と上司との評価を確認して意向の確認や待遇について話し合う機会が設けられる。