回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休みはサービス業の中では多いが、やはり他の業界よりは少ない。有給はすべて消化できる。有給を消化するように、上司から促される。しかし、体力仕事のため年間休日115日ではライフワークバランスは取りづらい。結婚、出産した女性も多くいるが家族と予定などが合わず、やはり家族を持ってからは土日休みではないためなかなか難しいと思う。
多様な働き方支援:
基本的にオペレーションしている部署は、リモートワークは不可能。副業不可。
休みはサービス業の中では多いが、やはり他の業界よりは少ない。有給はすべて消化できる。有給を消化するように、上司から促される。しかし、体力仕事のため年間休日115日ではライフワークバランスは取りづらい。結婚、出産した女性も多くいるが家族と予定などが合わず、やはり家族を持ってからは土日休みではないためなかなか難しいと思う。
多様な働き方支援:
基本的にオペレーションしている部署は、リモートワークは不可能。副業不可。
株式会社マンダリンオリエンタル東京の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マンダリンオリエンタル東京の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務1回につき社食が無料。住宅補助と寮などはなし。退職金もない。
オフィス環境:
畳の休憩室あり。ホテルの周りには、コレド室町などがあり買い物や食事には行きやすい。東京駅や銀座、日本橋も近く観光にも便利。オフィスは半蔵門線か銀座線三越前から直結。また、総武線新日本橋駅も直結しているためアクセスは良い。
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