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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ケアスタッフ 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ケアスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修については、意欲があれば積極的に受けることができる。資格
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れること自体は評価できるが、職員
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:慢性的に人員不足のため、希望休が通りにくいことも多々ある。業
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:大学との連携も強いため、新しい情報は入ってきやすいと思う。事業展望:
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の職員も多く、産休や育休取得はし易
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当、退職金、扶養手当などはある。オフィス環境:最寄り駅からは比較
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界的には普通とは思うが、良いとは言えない。評価制度:実力や意欲があれ
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