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社会福祉法人五常会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:
家賃手当1万円
通勤手当(規定あり)
健康診断、予防注射
共済会の加入
昼食補助
制服貸し出し

オフィス環境:
共有の休憩室(有料でお菓子やアイスなど食べられる)
各階にパブリックスペース
職員用の駐輪場

社会福祉法人五常会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
1日8h(休憩1h)
夜勤1日15h
週休二日
シフト制(7:00~16:00、7:30~16:30、10:00~19:00、11:00~20:00、16:30~7:30等)
休み月9日その内2日休み希望可能

多様な働き方支援:
ユニットリーダーに相談すればシフトに融通が利きます
勤務地から遠いと近場の賃貸を紹介してくれます

社会福祉法人五常会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
新しいことやICTに積極的であるが導入しても扱えないことが多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はプライベートでも交流しており関係は良好。上司への相談も比較的しやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別人種にはあまり差がない。しかし日本語能力は必須。

社会福祉法人五常会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:
女性の職員には体力的負担が少ないよう男性職員が動くことがあるが男性の負担についてはあまり言われない。

社会福祉法人五常会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度などはあるが利用している人はあまりいない

働きがい:
利用者の人生を預かっているという事実がやりがいであるがそれ以上にストレスがたまる。

社会福祉法人五常会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格の有無によって仕事内容が変わると思ったが資格で内容は変化しない。むしろ有資格者が管理職にいることが殆ど。

社会福祉法人五常会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
スライディングボードやスライディンググローブ、リフト浴など様々な介護道具を導入している

社会福祉法人五常会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
資格や能力に応じて給与は増えるが資格が無いと低い給料のまま

評価制度:
年功序列ではなく実力主義だがその後のキャリアは期待できない