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株式会社日本メディカルプロパティマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:
単純な売上や業績よりも、社員の成長や考え方など、人の育成に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
社員数も多くない為か、社員同士の風通しはいい。
上司にも気軽に自身の考えやアイデアを伝えられ、それが実現する可能性も高いので、自分次第で様々な変化をもたらす事もできる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:新人が新しいことをすることをあまり認めてくれない環境にあっ
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