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ニューマーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:
通勤手当、職務手当あり。

オフィス環境:
スペースがとても広く、オフィス、スタジオ、会議室等ゆったりしている。駐車場もある。冬は少し寒い。

ニューマーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:
月の平均残業は不要な10時間程度、不要な残業は求められないので帰りやすい。仕事の調整がつけば休暇申請も柔軟に対応してもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業全てOK。

ニューマーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
新規事業への意見や積極性を歓迎してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームながらも定期的なミーティングやクラウド等を活用した情報共有をしている。休憩時間を一緒にとるので交流もできていて話しやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
色々なキャリアや雇用形態の人で組織されている印象。

ニューマーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
経営者が女性なので理解がある。子育て中の事情にも理解度が高く調整しやすかった。

ニューマーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:
希望した研修が認められれば支援してもらえたり、営業に必要な基礎知識や制度等を共有してもらう事はできた。

働きがい:
自分がしたいことに耳を傾けてくれて、実現する方法を一緒に模索してもらえる事。

ニューマーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外出張がもっと頻回にあるかと思っていたが、コロナの影響もありその機会はなかった。

ニューマーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:
地方では珍しく商業映画の製作実績をもっていたり、企業だけでなく地方自治体の映像制作やPR案件も多く実績がある事。

事業の弱み:
受注型の案件を継続していくのは勿論、自社サービスを充実させると良いと思う。

事業展望:
CG事業に取り組んでいるので、そこが成長していければ新たな収益を生むと思う。

ニューマーク株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
使用期間中はトライアル的な設定だが、成果を出すとインセンティブ方式を採用してくれたり相談の上決定していた。

評価制度:
定期的な面談と営業目標に対する達成率で判断される、実力主義。