回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
使用期間中はトライアル的な設定だが、成果を出すとインセンティブ方式を採用してくれたり相談の上決定していた。
評価制度:
定期的な面談と営業目標に対する達成率で判断される、実力主義。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |