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社会福祉法人城陽福祉会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
職員の「休憩室」というものがない。
休憩をとるのであれば、職員は大体「脱衣場」もしくは車通勤をしている人は車内で休憩を取る人が多い。足を延ばしてくつろぎたいのであれば働くフロアから場所は遠いが「宿直室」がある。しかし、気を抜きたいときに施設長や上の役職の人が来るなど、気が抜きにくい。利用者本位の建物の設計ではあるが、フロアの見栄えなどを機にした設計であるため、職員は使いずらく、休憩しにくい。

多様な働き方支援:
副業はいいが、体力的に副業をする余裕はない。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
56万円 28万円 0万円 40万円
年収 56万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回夏冬に支給されます上長による評価はありますが、おおよそみんな平等な
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:ここに限らずかと思いますが、人手不足もあり、残業は多い部署が
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間ロング夜勤16時間星夜勤8時間×2日基本は希望休
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
56万円 28万円 0万円 40万円
年収 56万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:資格を持っているだけでついている職種に関係なく、経験に関係な
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待しない方がいいと思います。実際週休
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助、借り上げマンション有オフィス環境:昼休みを取得したという書類
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護支援/ 管理者

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:会議や業務量が多く、残業も多い。特に管理者になると法人のイベントなど絶
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当が出ない残業があるだけでなく、持ち帰りの仕事も沢山あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当はかなり手厚いと思います。賞与は夏冬2回。基本給の何倍かという
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:結局は職員、上司の性格による。話しやすい上司もいれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅、扶養、厚生年金、介護保険、地方税等、手厚いです。オフィス環境:法
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には知らされていなかった、勤務形態が存在し
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは沢山あります。異動も多いですし、やっと
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。シフト制で出勤時間は勤務によってまちまち。
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護支援/ 管理者

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:事業所をどんどん増やしているが、人材が追いついてない。人が薄い状態で
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:寮はあり、遠方からの求職者も近くで住める。オフィス環境:近くに学校があ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりですこの業界には珍しいと思います休暇は月の半
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:借り上げマンションがあるので、遠方から来ている職員は借りている方もいま
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:社内の委員会が充実しており、勉強はできます。経験年数により、
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護支援/ 管理者

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケアマネジャーとして入社したが、それ以外の職種に
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:研修は幅広く行なっていると思います。社会人マナー研修や介護の
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:夏休みと冬休みで3連休が取れる制度もあり、休暇のとりやすさは良
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護と実務は違うなと感じ、事故など色んな精神的負
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、3年働かなければ返金などの仕組みとなっ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護支援/ 管理者

1.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く存在する。有給休暇は非常
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:中抜け勤務という勤務形態。入社時に知
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、その分男にしわ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:妊娠しても、給食後、復帰
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:資格手当、寮制度は
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