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社会福祉法人城陽福祉会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
56万円 28万円 0万円 40万円
年収 56万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
賞与:
年に2回夏冬に支給されます
上長による評価はありますが、おおよそみんな平等な支給率です

インセンティブ:
ありません

モデル年収:
理事長と専務が決めた職員だけが昇給されます
毎年全員が昇給されるわけではありません
また、入社時に手取り29万円前後くらいの契約で入社した人は何年経っても、給与を多くもらっているという理由から昇給対象にならず、そのうちに新卒や若手に抜かされる逆転現象が起こっていました

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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
56万円 28万円 0万円 40万円
年収 56万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
年収・給与の満足点:資格を持っているだけでついている職種に関係なく、経験に関係な
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 70万円
給与制度:資格手当はかなり手厚いと思います。賞与は夏冬2回。基本給の何倍かという
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