回答者： 男性/ 鉄工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製作部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
会社の売上に対して社員に還元するといった感じの賞与になってました。
賞与が年に3回の時もありましたがコロナ禍の影響もあってか3回と言う事がなくなりました。
こんなコロナ禍でも仕事自体は途切れる事の無い強い会社だなと印象を受けています。
会社の売上に対して社員に還元するといった感じの賞与になってました。
賞与が年に3回の時もありましたがコロナ禍の影響もあってか3回と言う事がなくなりました。
こんなコロナ禍でも仕事自体は途切れる事の無い強い会社だなと印象を受けています。