回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般事務職は手当てがなく手取りとなると非常に低い。専門職はそこにプラス3万円/月ほどの専門職手当があるため生活するには全く問題がないレベル。また、他市町村の専門職の月収と比較しても1～2万円ほど高く設定されている印象。ボーナスは月給の4か月分。
評価制度:
完全年功序列。どれだけ能力があってもそれが給与や昇進に影響することはない。
一般事務職は手当てがなく手取りとなると非常に低い。専門職はそこにプラス3万円/月ほどの専門職手当があるため生活するには全く問題がないレベル。また、他市町村の専門職の月収と比較しても1～2万円ほど高く設定されている印象。ボーナスは月給の4か月分。
評価制度:
完全年功序列。どれだけ能力があってもそれが給与や昇進に影響することはない。
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回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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