回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日はとれる。残業もPj次第。正直固定残業代を越える残業をする意味がない。
多様な働き方支援:
PJ次第だがリモートワーク可能。ただし数次受けなので病無内容のわりに立場が弱い。
また人員の異動が激しいので、無理やりな代替要員としえ派遣されることも多い。
休日はとれる。残業もPj次第。正直固定残業代を越える残業をする意味がない。
多様な働き方支援:
PJ次第だがリモートワーク可能。ただし数次受けなので病無内容のわりに立場が弱い。
また人員の異動が激しいので、無理やりな代替要員としえ派遣されることも多い。
株式会社あかりえの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あかりえの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナで本社を売却したので、ほぼなし。
オフィス環境:
得になし
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